Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing

recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?Dann bist du bei enomyc genau richtig. Wir suchen Unterstützung im Bereich Executive Search. Gemeinsam identifizieren wir Geschäftsführer, CFOs, CROs, Finance Executives und Interim Manager für unsere Kunden sowie für den weiteren Ausbau unseres eigenen Beratungsunternehmens. Deine AufgabenActive Sourcing von Fach- und Führungskräften bis auf C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere KanäleRecherche und Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten für Executive-Search-MandateAnalyse von Unternehmen, Organigrammen und ZielmärktenErstellung von Longlists sowie strukturierten KandidatenübersichtenQualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidatenggf. auch Durchführung erster telefonischer Interviews zur fachlichen und persönlichen VorauswahlPflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller SuchaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei anspruchsvollen Suchmandaten Laufendes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)Interesse an Executive Search, Recruiting oder UnternehmensberatungSpaß an Recherche und analytischem ArbeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit MenschenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bringst bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting mit!Das erwartet dichEinblicke in Executive Search auf C-LevelMitarbeit an spannenden Restrukturierungs- und TransformationsprojektenDirekte Zusammenarbeit mit der Leitung People AdvisoryViel Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten (10–15 Stunden/Woche)Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen